每年的國際車展，總會有這樣一群人，他們并不是我們公司的員工，卻在忙碌的國際車展中和我們一起戰斗，他們有專門干著促銷工作的臨時工，有還在大學里學習的學生，他們有一個最貼切的名字“小蜜蜂”。每一次我們總是匆匆相聚，6天的時間轉瞬即逝，可我們從來沒有去了解過和我們一起戰斗過的他們，怎么看待我們所熟悉的事物，所習以為常的種種。從第三只眼，我們來看看，他們眼中的車展，他們眼中的長城，他們眼中的嘉誠。

采訪對象1：哈弗小蜜蜂

姓名：劉鴻 年齡：19歲 職業：學生 年級：大二

學校：重慶公共運輸學院  所學專業：建筑專業

第一印象：小小的個子，很愛笑，身體感覺很單薄，擔心撐不過高強度的車展。

問題1：為什么想來做小蜜蜂？

答：（笑了笑捂著嘴說）給自己賺點生活費，然后也感受一下汽車行業，之前對這個行業基本上一無所知。

問題2：之前做過其他的兼職嗎？

答：去年春節的時候，學校組織我們作為兼職生，跑過春運，每天只能休8小時，二班進行輪換，還是很辛苦，但是我還是屬于比較能吃苦的類型。

問題3：這次兼職最大的感受是什么？

答：（還沒回答先搖了搖頭非常有感觸的說）汽車行業太累了，做銷售工作不容易，通過這次實踐，發現自己的性格可能不太適合做銷售；然后就是挫敗感特別強，最開始的1-2天里，這些來往的人群根本就不搭理我，連個環保袋發出去都很難，更不要說拉客戶了。

問題4：那這些困難怎么克服的呢？

答：（又捂著嘴不好意思的笑）后來慢慢習慣，臉皮越來越厚了，發現拉的客戶銷售顧問都很積極接待，中午吃飯的時候卓慶店的銷售顧問也讓我拉了客戶帶給他們，慢慢找到了自己的成就感。

問題5：以后想從事什么樣的職業？

答：還沒有想好，但是不會做銷售（哈哈哈）但是真的覺得做事賺錢太不容易了！

采訪對象2：哈弗小蜜蜂

姓名：黃利春 年齡：20歲 職業：學生

學校：重慶師范大學  專業：幼兒教育

問題1：之前做過其他的兼職嗎？

答：做過，就去年寒假的時候，被朋友拉去一起賣房子，是賣商業門市的那一種，做了兩個月，賣出去了一套，整了3000的提成。

問題2：之前接觸過汽車行業嗎？知道長城汽車嗎？

答：第一次接觸汽車行業，對汽車品牌也沒什么了解，看見過哈弗車，但是其他的就不太清楚了。

問題3：這一次兼職給你最大的感受是什么？

答：團隊！團隊真的太重要了，每一個板塊分工合作，比如我們小蜜蜂在外圍拉客戶，到了展臺交接給銷售顧問，銷售顧問談判之后，再由我們的組長跟進每一個客戶的情況，一環扣一環，缺少了誰都不行。

問題4：這一次的兼職難度有超出你的預期嗎？

答：工作之前想象到了工作的困難，但是開始還是有很多不適應，下雨的時候淋雨，出太陽的時候又很曬，想到展館門口一點的地方遮蔽一下都不行，保安又要來趕我們走，可是只有這些進出口客流量才大。

問題5：最大的收獲是什么？

答：開始兩天本來都想放棄了，可是第三天就有帶客成交一組，那種成就感很明顯，讓我再有做下去的動力。

小蜜蜂工作照

采訪對象3：WEY小蜜蜂

姓名：蘇前臣 年齡：24歲 甘肅人 職業：應屆畢業生

學校：重慶工業職業技術學院 專業：機械設計與制造

這個小蜜蜂與其他人最大的區別就在于，他之前就了解到WEY品牌，在做分隊時，主動選擇了WEY品牌。

問題1：為什么想來做兼職？

答：因為喜歡汽車，之前了解到WEY品牌是做中國豪華汽車的，可是來做兼職這幾天了解到最便宜的才12萬多，價格太低了吧。

解釋：同學，我們的廣告語是：讓豪華觸手可及。

問題2：之前有做過兼職嗎？

答：放假的時候，有同學家開了家具城，就去給他們幫忙，但是沒有收過錢。

問題3：甘肅人怎么到的重慶？

答：（哈哈哈）高考的時候沒有考好，選擇來了重慶的學校，重慶有很多的機會，但是消費水平比北上廣這些一些城市低得多，覺得挺適合我的。

問題4：以后想從事的職業？

答：想做和車相關的工作。這兩天WEY的展位旁邊是蔚來汽車，我覺得我已經被他們種草了，他們的發展前景肯定很大，作為新能源汽車，但是他們的營銷又是走的那種粉絲路線，比較適合年輕人。

問題5：此次兼職的收獲感想？

答：之前沒做過這種工作，但是干了這幾天之后，我發現，心理學真的無處不在，開始的時候什么人都拉，后來就學會了判斷，在拉單時，學會從對方的言談舉止，穿衣打扮和專注程度，來判斷他的購買力、是不是對我們品牌感興趣，特別是拉到很多準客戶，還有成交客戶之后，就慢慢摸索了方法了。

采訪對象4：WEY小蜜蜂

姓名：周虹良 年齡：22歲 職業：學生

學校：重慶工業職業技術學院 專業：機械設計與制造

已經考取了專升本 即將開始接下來2年的本科學習。

問題1：之前有做過兼職嗎？

答：有，之前在KFC做過實習兼職，感覺對我的幫助很大，我真的很推薦讀書的時候可以去干干，他們的管理條線非常清晰，1、感覺分工明確，每個人各司其職；2、每一個崗位的標準嚴明，該怎么做，做什么，做多少，都有明確的標準，不容易犯錯；3、他們的管理很到位，頭一天都要對第二天各種食材的用量進行預估，預計銷量很準確。是非常值得學習的管理方式。

問題2：之前對汽車行業有了解嗎？

答：沒有，對汽車行業不了解，第一次了解到WEY這個品牌，哈弗還是看到開的很多，我們老家長安在路上跑的也很多。

問題3：這一次兼職的感想？

答：第一次做這種促銷拉客類的工作，還是覺得有點不適應，但是慢慢的還是覺得很有趣，我們小組每天休息的時候，就會分享大家的經驗，什么樣的人，幾個人，什么動作愿意跟著我們走，是對我們品牌有興趣的，這個挺有趣。

問題4：以后想從事的職業？

答：（沒有猶豫，很堅定）還是想做跟自己專業匹配的工作，我們這個專業的專業性還是比較強。

6天的時間其實很短，前面1-2天的磨合，后面3天的高峰期，很快就過去，但是每年在招聘之初的20-30人，甚至今年50人的小蜜蜂，從第一天開始干到最后一天結束的，不會超過一半，中途離開，覺得太累太辛苦，甚至早上才到，中午就知難而退的人大有人在。而那些和我們戰斗在一起，和我們拼搏在一起，堅守到最后的人，為他們點贊，未來可期！